Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление администрации г. Тулы от 15.04.2015 N 1984 "О внесении изменений в Постановление администрации города Тулы от 22.06.2010 N 2027"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТУЛЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 апреля 2015 г. № 1984

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ТУЛЫ ОТ 22.06.2010 № 2027

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Устава муниципального образования город Тула администрация города Тулы постановляет:
1. Внести в Постановление администрации города Тулы от 22.06.2010 № 2027 "О системе оплаты труда, материальном стимулировании труда работников и дополнительных гарантиях работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, в отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации муниципального образования город Тула" следующие изменения:
1.1. Пункт 8 настоящего Постановления изложить в следующей редакции:
"8. Постановление вступает в силу со дня опубликования.".
1.2. Пункт 9 раздела 5 "Ежемесячное денежное поощрение" приложения 2 к данному Постановлению изложить в следующей редакции:
"9. Размер ежемесячного денежного поощрения может быть снижен за конкретный месяц по следующим основаниям:
- несвоевременное и (или) некачественное выполнение должностных обязанностей;
- недостаточный уровень исполнительской дисциплины;
- низкая результативность работы;
- нарушение Правил внутреннего трудового распорядка.".
1.3. Пункты 7.4 и 7.5 раздела 7 "Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь" приложения 2 к данному Постановлению изложить в следующей редакции:
"7.4. Размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи определяется исходя из окладов, установленных на день выплаты.
7.5. Работникам, уволенным в течение календарного года и получившим материальную помощь и единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, удержание произведенных ранее выплат не производится.
Работникам, уволенным в течение календарного года и не получившим материальную помощь и единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, а также работникам, принятым в течение календарного года и отработавшим менее шести месяцев в текущем календарном году, материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не выплачивается.
Работникам, принятым в течение календарного года и отработавшим более шести месяцев в текущем календарном году, выплата материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится пропорционально числу отработанных календарных месяцев в данном календарном году (месяц считается полностью отработанным, если работник отработал в данном календарном месяце половину или больше половины рабочих дней).
Работникам, переведенным из одного отраслевого (функционального), территориального органа в другой отраслевой (функциональный), территориальный орган администрации города Тулы в течение календарного года, при переводе выдается справка о произведенных выплатах материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.".
2. Опубликовать настоящее Постановление на официальном сайте муниципального образования город Тула (http://www.npacity.tula.ru) в сети "Интернет" и разместить на официальном сайте администрации города Тулы в сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением Постановления возложить на руководителя аппарата администрации города Н.Н. Хамешину.
4. Постановление вступает в силу со дня опубликования.

Глава администрации города Тулы
Е.В.АВИЛОВ


------------------------------------------------------------------