Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление администрации г. Тулы от 14.10.2015 N 5347 "О внесении изменений и дополнений в Постановление администрации города Тулы от 31.12.2010 N 4184"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТУЛЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 октября 2015 г. № 5347

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТУЛЫ ОТ 31.12.2010 № 4184

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", на основании Устава муниципального образования город Тула администрация города Тулы постановляет:
1. Название Постановления администрации города Тулы от 31.12.2010 № 4184 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности муниципального образования город Тула, финансируемых из бюджета муниципального образования город Тула" изложить в новой редакции: "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта и муниципальных учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности муниципального образования город Тула, финансируемых из бюджета муниципального образования город Тула".
2. Внести в Постановление администрации города Тулы от 31.12.2010 № 4184 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности муниципального образования город Тула, финансируемых из бюджета муниципального образования город Тула" следующие изменения и дополнения:
а) раздел 1 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и муниципальных учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности муниципального образования город Тула (далее - Положение) разработано в целях внедрения новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и муниципальных учреждений дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности муниципального образования город Тула (далее - учреждение).
Система оплаты труда работников учреждения включает в себя:
размеры окладов по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера, утверждаемых в установленном порядке, а также размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера, утверждаемым в установленном порядке, за счет всех источников финансирования и критерии их установления;
условия оплаты труда руководителей учреждений;
другие вопросы оплаты труда.
Оплата труда работников учреждений, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
Оплата труда работников учреждений, не предусмотренных настоящим Положением, производится в порядке, установленном для муниципальных учреждений города Тулы соответствующих отраслей.
Реализация настоящего Положения осуществляется в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального образования город Тула на оплату труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и муниципальных учреждений дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности.";
б) пункт 1 раздела 2 приложения к Постановлению изложить в новой редакции: "Размеры окладов (должностных окладов) работников физической культуры и спорта устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.02.2012 № 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта";
в) таблицу пункта 1 раздела 2 приложения изложить в новой редакции:

должности, отнесенные к ПКГ первого уровня
4569 руб.
должности, отнесенные к ПКГ второго уровня
4959 руб.
должности, отнесенные к ПКГ третьего уровня
5382 руб.

г) абзац 1 пункта 2 раздела 2 приложения к Постановлению изложить в новой редакции: "Работникам учреждения устанавливаются повышающие коэффициенты к окладу:
повышающий коэффициент к окладу по учреждению (для работников учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности);
повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;
персональный повышающий коэффициент к окладу;
повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет;
повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию.";
д) абзац 1 пункта 5 раздела 2 приложения к Постановлению изложить в новой редакции: "Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается работникам в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях физической культуры, спорта и учреждениях дополнительного образования детей. Размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет:
при выслуге лет от 1 года до 3 лет - 0,10;
при выслуге лет от 3 лет до 5 лет - 0,20;
при выслуге лет от 5 лет до 10 лет - 0,30;
при выслуге лет свыше 10 лет - 0,40.";
е) раздел 2 приложения к Постановлению дополнить пунктом 6.1 следующего содержания: "6.1. Повышающий коэффициент к окладу по Учреждению устанавливается работникам учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности, работающим в учреждении, расположенном в сельской местности, в размере 0,25.";
ж) пункт 8 раздела 2 приложения к Постановлению изложить в новой редакции: "Работникам выплачиваются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 8 настоящего Положения";
з) таблицу пункта 10 раздела 3 приложения изложить в новой редакции:

должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
3174 руб.
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
3807 руб.
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
4442 руб.
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
5183 руб.

и) раздел 3 приложения к Постановлению дополнить пунктом 11.1 следующего содержания: "11.1. Повышающий коэффициент к окладу по учреждению устанавливается работникам учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности, работающим в учреждении, расположенном в сельской местности, в размере 0,25.";
к) абзац 1 пункта 14 раздела 3 приложения к Постановлению изложить в новой редакции: "Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается всем работникам в зависимости от количества лет, проработанных в учреждениях физической культуры, спорта и учреждениях дополнительного образования детей. Размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет:
при выслуге лет от 1 года до 3 лет - 0,10;
при выслуге лет от 3 лет до 5 лет - 0,20;
при выслуге лет от 5 лет до 10 лет - 0,30;
при выслуге лет свыше 10 лет - 0,40.";
л) пункт 17 раздела 3 приложения к Постановлению изложить в новой редакции: "Работникам, занимающим должности служащих выплачиваются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 8 настоящего Положения";
м) раздел 4 приложения к Постановлению дополнить пунктом 24.1 следующего содержания: "Повышающий коэффициент к окладу по учреждению устанавливается работникам учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности, работающим в учреждении, расположенном в сельской местности, в размере 0,25.";
н) абзац 1 пункта 29 раздела 5 приложения к Постановлению изложить в новой редакции: "Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях физической культуры, спорта и учреждениях дополнительного образования детей. Размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет:
при выслуге лет от 1 года до 3 лет - 0,10;
при выслуге лет от 3 лет до 5 лет - 0,20;
при выслуге лет от 5 лет до 10 лет - 0,30;
при выслуге лет свыше 10 лет - 0,40.";
о) дополнить раздел 5 приложения к Постановлению пунктом 30.1 следующего содержания: "Повышающий коэффициент к окладу по учреждению устанавливается работникам учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности, работающим в учреждении, расположенном в сельской местности, в размере 0,25.";
п) пункт 32 раздела 5 приложения к Постановлению изложить в новой редакции: "Рабочим выплачиваются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 8 настоящего Положения";
р) абзац 1 пункта 34 раздела 6 приложения изложить в новой редакции: "Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. Оплата труда руководителя производится на основании локального акта учредителя.";
с) пункт 36 раздела 6 приложения к Постановлению изложить в новой редакции: "Выплаты компенсационного характера руководителю, его заместителям, главному бухгалтеру производятся в соответствии с разделом 7 настоящего Положения";
т) пункт 37 раздела 6 приложения к Постановлению изложить в новой редакции: "Премирование руководителя учреждения осуществляется с учетом достигнутых результатов деятельности учреждения, в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения, утверждаемыми Положением об оплате труда руководителей муниципальных учреждений физической культуры, спорта и муниципальных учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности муниципального образования город Тула.
Размеры премирования руководителя учреждения, порядок и критерии его выплаты утверждаются учредителем.
Заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителем учреждения, предусмотренные разделом 8 Положения";
у) пункт 38 раздела 7 приложения к Постановлению изложить в новой редакции: "В соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях муниципального образования город Тула работникам муниципальных учреждений физической культуры и спорта и муниципальных учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности могут быть осуществлены следующие выплаты компенсационного характера:
выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
доплата за совмещение профессий (должностей);
доплата за расширение зон обслуживания;
доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
доплата за работу в ночное время;
повышенная плата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
повышенная оплата сверхурочной работы;
доплата работникам по адаптивной физической культуре и спорту.
Решение об установлении компенсационных выплат руководителю учреждения принимает учредитель.
Решение об установлении компенсационных выплат работникам учреждения, в том числе заместителям руководителя, главному бухгалтеру принимаем руководитель учреждения";
ф) пункт 39 раздела 7 приложения к Постановлению изложить в новой редакции: "Выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.";
х) абзац 1 пункта 43 раздела 7 приложения к Постановлению изложить в новой редакции: "Доплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 22 часов вечера до 6 часов утра";

ц) пункт 46 раздела 8 приложения к Постановлению изложить в новой редакции: "Доплата за специфику работы производится тренерам - преподавателям по адаптивной физической культуре и спорту в размере 20 процентов оклада.";
ч) пункт 47 раздела 8 приложения к Постановлению изложить в новой редакции: "В целях поощрения работников за выполненную работу в учреждении в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях муниципального образования город Тула устанавливаются следующие виды премий:
премия по итогам работы (за месяц, квартал, год);
премия за высокое качество выполняемых работ;
премия за интенсивность, напряженность и высокие результаты работы.
Премирование работников учреждения, в том числе заместителей руководителя, главного бухгалтера осуществляется на основе Положения о премировании, утверждаемого локальным актом учреждения, согласованного с учредителем";
ш) исключить пункт 50 раздела 8 из приложения к Постановлению;
щ) раздел 9 приложения к Постановлению изложить в новой редакции: "В пределах имеющихся финансовых средств на текущий финансовый год на оплату труда работникам, в том числе руководителю, его заместителям, главному бухгалтеру, может быть оказана материальная помощь. Материальная помощь руководителю оказывается на основании локального акта учредителя. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере руководителю учреждения принимает учредитель. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере работникам, в том числе заместителям руководителя, главному бухгалтеру, принимает руководитель учреждения. Материальная помощь работникам учреждения, в том числе заместителям руководителя, главному бухгалтеру, оказывается на основании локального акта учреждения, согласованного с учредителем. Материальная помощь оказывается на основании письменного заявления.";
ы) дополнить приложение 1 к Положению пунктом 7 следующего содержания: "Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре".

3. Опубликовать настоящее Постановление на официальном сайте муниципального образования город Тула (http//www.npaciti.tula.ru) в сети "Интернет" и разместить на официальном сайте администрации города Тулы в сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике Н.Б. Токовую.
5. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.

Глава администрации города Тулы
Е.В.АВИЛОВ


------------------------------------------------------------------