Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление администрации г. Тулы от 14.10.2015 N 5348 "О внесении изменений и дополнений в Постановление главы администрации города Тулы от 30.09.2008 N 3741"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТУЛЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 октября 2015 г. № 5348

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТУЛЫ ОТ 30.09.2008 № 3741

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Устава муниципального образования город Тула администрация города Тулы постановляет:
1. Внести в Постановление главы администрации города Тулы от 30.09.2008 № 3741 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений молодежной политики муниципального образования город Тула, финансируемых из бюджета муниципального образования город Тула" следующие изменения и дополнения:
а) абзац 1 раздела 1 приложения дополнить пунктом следующего содержания "- другие вопросы оплаты труда";
б) абзац 1 пункта 24 раздела 5 приложения к Постановлению изложить в новой редакции: "Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, директора филиала и руководителей структурных подразделений состоит из должностного оклада и выплат компенсационного и стимулирующего характера. Оплата труда руководителя производится на основании локального акта учредителя. Оклад руководителя Учреждения определяется трудовым договором и устанавливается в кратном соотношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им Учреждения";
в) абзац 3 пункта 24 раздела 5 приложения к Постановлению изложить в новой редакции: "К основному персоналу должностей работников для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей муниципальных учреждений, подведомственных управлению по спорту, культуре и молодежной политике администрации города Тулы, относятся: старший методист, методист, педагог-психолог, психолог, специалист по социальной работе с молодежью, специалист по работе с молодежью";
г) пункт 25 раздела 5 приложения к Постановлению изложить в новой редакции: "Премирование руководителя Учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения, которые ежеквартально утверждаются управлением по спорту, культуре и молодежной политике администрации города Тулы";
д) абзац 1 пункта 26 раздела 5 приложения к Постановлению изложить в новой редакции: "Выплаты компенсационного характера для руководителя Учреждения устанавливаются управлением по спорту, культуре и молодежной политике администрации города Тулы в соответствии с разделом 6 настоящего Положения";
е) пункт 27 раздела 5 приложения к Постановлению изложить в новой редакции: "Руководителю Учреждения, заместителям руководителя, главному бухгалтеру, директору филиала, руководителям структурных подразделений, заместителям директоров филиалов устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 7 настоящего Положения.";
ж) абзац 1 пункта 28 раздела 6 приложения к Постановлению изложить в новой редакции: "В соответствии с Перечнем видов работ компенсационного характера в муниципальных учреждениях муниципального образования город Тула работникам могут быть установлены выплаты компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, при выполнении работ в других условиях). Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, компенсационная выплата может устанавливаться на основании специальной оценки условий труда.";
з) дополнить пункт 29 раздела 6 приложения к Постановлению абзацем следующего содержания: "Решение об установлении компенсационных выплат руководителю Учреждения принимает учредитель.
Решение об установлении компенсационных выплат работникам Учреждения, в том числе заместителям руководителя, главному бухгалтеру, директору филиала, руководителям структурных подразделений принимает руководитель Учреждения";
и) абзац 1 пункта 30 раздела 7 приложения к Постановлению изложить в новой редакции: "Перечнем видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях муниципального образования город Тула, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики, устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
премии по итогам работы (за месяц, квартал, год);
премия за высокое качество выполняемых работ;
премия за интенсивность, напряженность и высокие результаты работы.";
к) дополнить пункт 30 раздела 7 абзацем следующего содержания: "Выплаты стимулирующего характера работникам, в том числе заместителям руководителя, главному бухгалтеру, директору филиала, руководителям структурных подразделений осуществляются на основании локального акта Учреждения, согласованного с учредителем.";
л) исключить пункт 37 и пункт 38 раздела 8 приложения к Постановлению;
м) дополнить раздел 8 приложения к Постановлению абзацем следующего содержания: "В пределах имеющихся финансовых средств на текущий финансовый год на оплату труда работникам, в том числе руководителю, его заместителям, главному бухгалтеру, может быть оказана материальная помощь. Материальная помощь руководителю оказывается на основании локального акта учредителя. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере руководителю Учреждения принимает учредитель. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере работникам, в том числе заместителям руководителя, главному бухгалтеру, директору филиала, руководителям структурных подразделений, принимает руководитель Учреждения. Материальная помощь работникам Учреждения, в том числе заместителям руководителя, главному бухгалтеру, директору филиала, руководителям структурных подразделений, оказывается на основании локального акта Учреждения, согласованного с учредителем. Материальная помощь оказывается на основании письменного заявления.".

2. Опубликовать настоящее Постановление на официальном сайте муниципального образования город Тула (http://www.npaciti.tula.ru) в сети "Интернет" и разместить на официальном сайте администрации города Тулы в сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике Н.Б. Токовую.
4. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.

Глава администрации города Тулы
Е.В.АВИЛОВ


------------------------------------------------------------------