Типы документов

Реклама

Партнеры

Приказ министерства труда и социальной защиты Тульской области от 06.11.2015 N 336-осн "О внесении изменений и дополнений в приказ министерства труда и социальной защиты Тульской области от 19.05.2014 N 156-оси "Об утверждении порядка разработки Прогноза потребности рынка труда Тульской области в кадрах на среднесрочную перспективу"



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 6 ноября 2015 г. № 336-осн

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 19.05.2014 № 156-ОСИ "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАЗРАБОТКИ
ПРОГНОЗА ПОТРЕБНОСТИ РЫНКА ТРУДА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ В КАДРАХ
НА СРЕДНЕСРОЧНУЮ ПЕРСПЕКТИВУ"

В целях приведения в соответствие с распоряжением Губернатора Тульской области от 31 июля 2015 года № 464-рг "О формировании заказа на подготовку кадров в системе профессионального образования Тульской области в соответствии с потребностью рынка труда", на основании Постановления правительства Тульской области от 25.09.2012 № 527 "Об утверждении Положения о министерстве труда и социальной защиты Тульской области" приказываю:
1. Внести в приказ министерства труда и социальной защиты Тульской области от 19.05.2014 № 156-осн "Об утверждении Порядка разработки Прогноза потребности рынка труда Тульской области в кадрах на среднесрочную перспективу" следующие изменения и дополнения:
а) в тексте приказа:
- текст "Постановления губернатора Тульской области от 20 декабря 2010 года № 63-пг "О формировании заказа на подготовку кадров в системе профессионального образования Тульской области в соответствии с потребностью рынка труда на период с 2011 года по 2019 год" заменить текстом "распоряжения Губернатора Тульской области от 31 июля 2015 года № 464-рг "О формировании заказа на подготовку кадров в системе профессионального образования Тульской области в соответствии с потребностью рынка труда";
- текст "заместителя министра - директора департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области Т.В. Ларину" заменить текстом "директора департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области С.М. Ильюшину";
б) в пункте 6 приложения к приказу:
- текст "в департамент" исключить;
- после текста "(приложение № 1)" дополнить текстом "в срок до 1 апреля";
в) в пункте 7 приложения к приказу:
- текст "Постановления губернатора Тульской области от 20 декабря 2010 года № 63-пг "О формировании заказа на подготовку кадров в системе профессионального образования Тульской области в соответствии с потребностью рынка труда на период с 2011 года по 2019 год" заменить текстом "распоряжения Губернатора Тульской области от 31 июля 2015 года № 464-рг "О формировании заказа на подготовку кадров в системе профессионального образования Тульской области в соответствии с потребностью рынка труда";
- текст "1 апреля" заменить текстом "15 февраля";
г) в пункте 8 приложения к приказу текст "1 мая" заменить текстом "15 марта";
д) приложение к приказу дополнить пунктами 8.1, 8.2, 8.3 и 8.4:
"8.1. Департамент ежегодно в срок до 1 апреля направляет представленные органами исполнительной власти Тульской области сведения о потребности в кадрах по отдельным муниципальным образованиям Тульской области в соответствующие районные или городские центры занятости населения государственного учреждения Тульской области "Центр занятости населения Тульской области" (далее - центры занятости).
8.2. Центры занятости проводят анализ таких сведений, поступивших из департамента, а также сведений о потребности в кадрах, полученных на основании пункта 6 настоящего Порядка непосредственно от организаций, предприятий и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории соответствующих муниципальных образований Тульской области. При анализе учитывается положение на рынке труда в соответствующем муниципальном образовании Тульской области, возможность профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности. Центрами занятости такие сведения обобщаются и корректируются с учетом положения на рынке труда муниципального образования Тульской области.
8.3. Обобщенные по муниципальному образованию сведения направляются центрами занятости на согласование в администрации соответствующих муниципальных образований Тульской области ежегодно в срок до 15 апреля.
8.4. Согласованные с администраций муниципального образования Тульской области сведения о потребности в кадрах по отдельным муниципальным образованиям Тульской области центры занятости ежегодно в срок до 1 мая направляют в департамент.";
е) в пункте 9 приложения к приказу текст "на основе Сведений, представленных органами исполнительной власти Тульской области, и сведений, представленных непосредственно работодателями, в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка," исключить;
ж) приложение к приказу дополнить пунктом 9.1:
"9.1. Сформированный Прогноз рассматривается на координационном комитете содействия занятости населения Тульской области.";
з) пункт 10 приложения к приказу после текста "формами" дополнить текстом "ежегодно в срок до 1 июня".
2. Отделу кадровой работы и обеспечения деятельности министерства труда и социальной защиты Тульской области (Василенко Л.П.) обеспечить размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по электронному адресу: http://npatula.ru текста настоящего приказа.
3. Контроль за выполнением приказа возложить на директора департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области Ильюшину С.М.
4. Приказ вступает в силу со дня официального опубликования.

Министр труда и социальной защиты
Тульской области
А.В.ФИЛИППОВ


------------------------------------------------------------------